《手机帝国》是一款超有趣的模拟经营游戏。在游戏里，玩家将化身回到2001年的创业者，凭借独到眼光，获得神秘人的资金注入，从而创立一家有望改变世界的科技企业。不仅如此，玩家还能持续开展科技研发，从最初的九宫格智能手机，一路研发到可完全独立使用的AR智能眼镜。在此过程中，亲身经历、见证并推动智能手机波澜壮阔的发展进程，逐步打造一个实力强劲的科技公司。其玩法轻松简单，却有着丰富的内容体验，还有一系列随机事件等您来完成，像太空电梯、火星登陆、AI大爆发等未来事件，都等待着玩家去解决。感兴趣的玩家千万别错过，随时都能尽情畅玩。
游戏特色
1、丰富剧情
精彩纷呈的游戏剧情，为您带来趣味十足的模拟挑战，助您打造一家崭露头角的科技公司。
2、休闲玩法
在这款游戏中，您将体验到极具深度的休闲玩法，突破科技的束缚，缔造奇迹，并解锁全新机制。
3、趣味经营
拥有充足的游戏时长，您可以悠悠地经营，挑战轻松休闲的内容，从而玩得更加愉快。
4、完成升级
电池、屏幕、材质以及相机等方面皆能持续升级，此外，还有诸多游戏项目等待解锁。
5、轻松体验
众多游戏随机事件等待玩家去体验，任务处理节奏快速，极具耐玩性。
6、完成研究
游戏中增添了大量趣味十足的小游戏，并且您还能够招募各类人才，助力您完成研究，同时可以自由展开挑战。
游戏内容
1. 游戏中存在大量随机事件，涵盖世界事件、行业新闻、危机事件、幸运事件、员工事件、记者采访等诸多类型，甚至会冒出一些未来事件。玩家需要迅速应对这些事件，顺利完成更多挑战。
2、游戏内还涵盖信用评级、企业并购、情报系统、员工培养、公司战略等诸多趣味元素，为您呈现更为精彩纷呈的经营内容，提供海量挑战方式，让游戏极具耐玩性，开启充满惊喜的趣味模式。
3、从经典的九宫格手机、全键盘手机，到早期触控手机，再到如今的全面屏手机、折叠屏手机，甚至未来可能出现的AR智能眼镜，上百种不同类型的移动设备，一应俱全，玩家能够自由体验，内容极其丰富多样。
4、游戏的精髓就在于，依据员工的能力、天赋与技能，将恰当的员工安置到合适的岗位上，如此才能充分施展其独特能力。而且员工之间的配合还会触发团队突破效果，从而获取更多创新性内容，十分有趣。
游戏亮点
1、拥有自身团队，不仅致力于手机销售，还专注于科研攻坚，持续创新，以打造更为优质的手机。
2、唯有具备更多的新奇与特色，方可吸引更多人的关注，日后你也会朝着这个目标奋力前行。
3、随时都能加入游戏。完成任务耗时不长，进入下一阶段通常仅需几分钟。
游戏玩法
一、关于卖点
不同卖点的完成难度存在差异。在产品初期，硬件卖点的完成难度相对较大，而设计与软件方面的卖点完成起来相对容易。对于初期特性要求达到100分的卖点，单纯依靠拉条或者堆砌硬件，很难达成目标。但要是能合理运用“突破”功能，整体的完成难度将大幅降低。此外，在初期阶段，也不提倡去做特性要求为100分的卖点。
二、员工属性
1、能力值：能力越强，对所负责特性的加成便越多。在游戏中，每年对员工基础能力值的要求都在提升，要是能力无法满足每年的基础标准，就会产生负面影响，导致减分。由此可见，能力是至关重要的一项属性。
2、勤勉值：它决定着能力的成长速率，勤勉程度越高，每年员工能力自动提升的数值就越大，且每年员工的能力会自动成长一回。
3、天赋值：天赋值对技能升级速度起着决定性作用，同时，天赋值与团队突破分数呈正相关关系，即天赋越高，团队突破分数越高。
4、技能：技能生效方式分为自动生效与对应生效两类。以“结构专家”这一技能为例，需将其放置在“厚度”的位置，方可产生加成效果。
5、忠诚度：若你所使用的主角不具备自动提升忠诚度的能力，那么员工的忠诚度便会逐年下降。一旦忠诚度过低，员工就可能离职，或者被竞争对手挖走。而通过加薪、发放奖金或者“吃书”等方式，都能够迅速提升员工的忠诚度。
6、员工等级：员工等级共分为S、A、B、C、D这五种。其中，S级是最高等级，具备3个技能；A级有2个技能；B级与C级均只有1个技能。
